工友们，留下来过年

工友们，留下来过年吧！
发布日期：2021-01-12 信息来源：交通旅游导报
1月7日，省经信厅联合省人社厅发出通知，鉴于冬季疫情反弹的严峻形势，鼓励全省各地和企业，春节期间留员工、稳生产，确保产业链供应链畅通，促进经济高质量“开门红”。
通知提出，鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件、安排文化旅游活动等措施，吸引外地员工尽量留在当地过年，有条件的地区可给予适当补助。对确需返乡过年的外地员工，引导企业错峰放假。通知特别提到，“鼓励企业尽可能将原籍在中高风险地区的员工留在本地”。
留企员工生产生活保障方面，通知要求各地根据外来员工错峰情况，积极主动协调相关部门，强化医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务供应保障。通知鼓励地方和企业组织形式多样的“送温暖”活动，慰问坚守岗位的员工。
为保障员工合法权益，通知明确，将大力推进根治欠薪冬季专项行动，加强纠纷处置和隐患排查，确保春节前欠薪问题“两清零”。
通知对春节期间企业生产也作了具体部署。比如：支持各地因地制宜出台政策，对一季度保持连续生产、连续满产的工业企业给予一定奖励；发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，继续实施返还失业保险费政策。
面对春节期间和节后复工可能出现的“用工荒”，通知提出，“充分发挥余缺调剂机制作用，开展形式多样的劳动力余缺调剂活动，帮助节日期间短期用工需求较大的企业，提前对接放假早、富余员工多的企业，促进企业间用工平衡”“深化‘十省百市千县’省际劳务合作，主动对接劳务输出地，尽快形成本地企业用工需求和输出地有意来浙务工人员清单，做好点对点接返员工的各项准备工作”。
通知要求，要筑牢节日期间安全生产底线，切实消除加班生产造成的各类安全隐患。

| 发布时间：2021.01.14 来源：查看次数：711